Organisationsentwicklung

Organisationen wandeln sich fortlaufend. Ich möchte Sie dabei unterstützen, dass Sie gut durchdachte strategische Entscheidungen treffen können. Mit meinem Blick von außen als Prozessbegleitung biete ich Ihnen eine neue Perspektive an. Mein Ziel ist es, dass Sie Ihre individuellen und passgenauen Lösungen finden. Auf diesem Weg unterstütze ich Sie gerne und biete Ihnen folgende Bausteine an: 

  • Entwicklung eines Prozessdesigns 
  • Übernahme der Prozessverantwortung (in Abgrenzung von der inhaltlichen Verantwortung) 
  • Vorbereitung und Durchführung einzelner Prozessschritte / Meilensteine 
  • Regelmäßige Reflexion und Reviews des Prozesses 
  • Dokumentation einzelner Teilergebnisse 

Je nach Bedarf kann ich Sie auch lediglich in einzelnen Bausteinen unterstützen. Melden Sie sich gerne mit Ihren Vorstellungen bei mir. Den Umfang stecken wir anschließend gemeinsam in einer unverbindlichen Auftragsklärung ab. 

 

Struktur-, Profil- und 
Konzeptentwicklung
Inhaltliche und strukturelle 
Visionsentwicklung
Strategische 
Veränderungsprozesse

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